Remuneração do sócio
Pró-labore × Distribuição × JCP
Otimize sua remuneração de sócio em 2026 (pós-Lei 15.270/2025). Compare 4 cenários: 100% pró-labore, pró-labore mínimo + distribuição, split entre sócios, e estrutura híbrida com JCP.
Sua empresa
R$ 80.000/mês = R$ 960.000/ano
Cenário ótimo
Split 2 sócios
Split entre 2 sócios é o cenário mais vantajoso: economia de R$ 244.268/ano vs 100% pró-labore. Cada sócio recebe abaixo do limite isento de R$ 50k/mês da Lei 15.270/2025.
100% Pró-labore
R$ 715.732
imp. 25,44%
Pró-labore mínimo + Distribuição
R$ 863.831
imp. 10,02%
Split 2 sócios
R$ 960.000
imp. 0,0%
JCP + Pró-labore + Distribuição
R$ 921.831
imp. 3,98%
Comparativo detalhado
| Cenário | Pró-labore | Distribuição | JCP | INSS | IRPF | IRRF | Líquido |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 100% Pró-labore | R$ 960.000 | R$ 0 | R$ 0 | R$ 10.768 | R$ 233.500 | R$ 0 | R$ 715.732 |
| Pró-labore mínimo + Distribuição | R$ 16.944 | R$ 943.056 | R$ 0 | R$ 1.864 | R$ 0 | R$ 94.306 | R$ 863.831 |
| Split 2 sócios | R$ 0 | R$ 960.000 | R$ 0 | R$ 0 | R$ 0 | R$ 0 | R$ 960.000 |
| JCP + Pró-labore + Distribuição | R$ 16.944 | R$ 743.056 | R$ 200.000 | R$ 1.864 | R$ 0 | R$ 104.306 | R$ 921.831 |
Observações jurídicas
Pró-labore mínimo deve respeitar 1 salário mínimo (Lei 8.212/91 art. 12, V) e ser compatível com a função do sócio (caso contrário, Sefaz pode requalificar).
Lei 15.270/2025: distribuição > R$ 50k/mês para uma única PF tem IRRF de 10%. Sua remuneração mensal de R$ 80.000 ultrapassa o limite — split ou JCP minimizam.
Split entre familiares-sócios: cada um aproveita o limite isento de R$ 50k/mês. Estratégia poderosa para reduzir IRRF Lei 15.270.
JCP (Juros sobre Capital Próprio): limite TJLP × patrimônio líquido. PJ deduz como despesa financeira; PF paga 15% IRRF. Net positivo para o grupo (~19% benefício).
INSS pró-labore: 11% sobre o valor até o teto (R$ 8.157,41/mês em 2026). Acima do teto, sem incidência adicional.
Reforma Tributária do consumo (LC 214/2025) NÃO altera a tributação do pró-labore/distribuição — apenas IBS/CBS sobre vendas/serviços da PJ.
Como funciona cada modalidade
3 formas de o sócio retirar dinheiro da PJ
Pró-labore
Salário do sócio. Tributação: INSS 11% (até teto R$ 8.157/mês) + IRPF tabela progressiva (até 27,5%). Mínimo: 1 SM (Lei 8.212/91).
Distribuição de lucros
Saída de lucro acumulado. Antes 2026: isenta. Pós-Lei 15.270/2025: 10% IRRFsobre > R$ 50k/mês para uma única PF.
JCP (Juros sobre Capital Próprio)
Remuneração do capital investido. PF: IRRF 15%. PJ: dedutível (~34% economia em IRPJ+CSLL). Net positivo para o grupo.
Aviso. Estimativas educacionais. JCP requer cumprimento de regras específicas (limite TJLP × PL, dedução condicional). Pró-labore deve ser compatível com função do sócio. Para análise individualizada, consulte profissional.
Análise individualizada
Para definir a estratégia ótima de remuneração, vale análise considerando estrutura societária, política de dividendos e impactos da Lei 15.270/2025 + EC 132/2023 + LC 214/2025 sobre sua empresa.